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Généraliste RH - H/F

Location
Paris
Category
Administration & RH

Missions

Rattachée à la DRH de Sublime, votre rôle est de contribuer à la structuration de la fonction RH sur votre périmètre et d’accompagner au mieux le fort développement de l’entreprise, depuis nos bureaux parisiens, situés au pied de Montmartre.

Au sein de Sublime, qui compte aujourd’hui 150 collaborateurs, répartis entre Paris, Londres, New-York, San Francisco, Düsseldorf et Singapour, vos missions principales sont les suivantes :

  • Vous gérez les recrutements de A à Z sur votre périmètre : CDI, CDD, Stages, etc… pour la France mais aussi (occasionnellement) pour nos filiales à l’étranger. En pratique, vous serez amené(e) à : • Vous mettre en relation avec les managers pour cerner au mieux leur besoin en recrutement • Rédiger les offres d’emploi et les diffuser sur les jobboards appropriés • Trier les candidatures et établir une présélection avant l’envoi des CV aux managers • Etablir une première sélection téléphonique des candidats • Organiser et mener les entretiens, puis faire un retour aux candidats à l’issue des entretiens • Tenir à jour le tableau de suivi des recrutements • Etre force de proposition en vue de l’amélioration du process de Recrutement, vis-à-vis des process d’accueil et d’intégration des nouveaux salariés, et sur le développement de la marque employeur

  • Au quotidien, vous accompagnez les managers et salariés sur votre périmètre. Vous contribuez positivement au dialogue social et gérez le disciplinaire.

  • Vous participez à la mise en place de nouveaux outils, process et projets RH afin de contribuer à au développement de la fonction RH au sein de l’entreprise (mise en place d’actions de développement RH, définition d’une politique de gestion des carrières et de mobilité, définition d’une politique Comp&Ben, etc). Vous participez à l’élaboration du plan de formation et assurez sa bonne mise en œuvre.

  • Vous assurez le back-up de la paie et de l’administration du personnel en cas d’absence de la Gestionnaire paie et administration du personnel.

Profil recherché

  • Vous avez une expérience probante de 3 ans minimum sur un poste similaire (RH Généraliste ou RRH Junior).
  • Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2, avec une spécialité RH ou droit social.
  • Vous avez de solides bases en droit du travail français.
  • La connaissance de la convention collective de la Syntec et/ou de la Publicité serait un plus.
  • L’anglais courant est requis pour le poste ; l’Allemand serait un plus.
  • Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie dans votre travail, et possédez d’excellentes capacités d’organisation qui vous permettent de gérer plusieurs projets de front, et de prioriser vos tâches.
  • Vous savez être force de proposition afin d’apporter des idées intéressantes à l’équipe.
  • Vous avez le goût du travail en équipe pour contribuer à des projets collectifs.
  • Vous faites preuve d’un grand sens de la confidentialité, nécessaire en RH.
  • Bon communicant, vous savez faire passer vos idées à vos interlocuteurs.
  • Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à l’ADN de start-up.

INFORMATIONS : Secteur : Internet / Publicité A pourvoir dès que possible en CDI à temps plein Localisation : Paris 18ème (métro Anvers, ligne 2) Pour postuler : https://www.linkedin.com/jobs/cap/view/1080813182/?pathWildcard=1080813182&trk=job_capjs

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